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Primeros dias

Por : El joven Inversor
Bien escribo desde el movil asi que siento no poder darle el mejor formato al texto. Espero que sea leible.

Ya llevo algunos dias por tierras extranjeras y quiero comentaros varios aspectos desde el punto de vista economico.

Primero, la tarjeta Revoult esta siendo magnífica. Me permite tener mi dinero en la moneda que yo quiera, la local, en euros en dolares... interesante por si se quiere jugar con el cambio de divisa y super simple de usar.
Al pagar con tarjeta no hay ningun problema te cobran la cantidad local y luego te aplican el cambio que aparece en google 0 comisiones

Hay un pero, el limite para sacar dinero en efectivo es de 200€ por mes, en cualquier cajero si te pasas te cobran un 2% de comision. Solo si se saca dinero en efectivo. Si tengo en cuenta el cambio que dan para dinero en efectivo las casas de cambio aquí me compensa mas pagar ese 2% que haber traido dinero en efectivo.
Me ha tocado pagar para sacar dinero para la fianza y el alquiler del piso. Para los próximos meses tengo ya cuenta en banco local, usare ese banco para sacar dinero y Revoult para pasar a Euros.

Dicho esto, ha empezado el baile de numeros cada vez que te mudas... que si te devuelven una fianza... que si pagas otra... gastos extra comprando productos de limpieza... ahora me fakta una sabana... ahora comprar platos... lo típico.
Pero los ingresos también serán atípicos... cobrare los días de mes trabajados + vacaciones no disfrutadas, eso en España. También habrá que añadir otros ingresos como la venta del coche.

Esa cantidad del coche mas salario deberá servir para reponer el fondo de emergencia y seguir con el plan inversor.

Ahora analicemos un poco los gastos recurrentes que voy a tener:

Piso: Vivia en un pequeño apartamento de unos 45 m2 de nueva construccion con muy buenas calidades en las afueras de Madrid con plaza de garaje. Pagaba 735€ al mes con todos los gastos de la casa.
Ahora vivo en un piso algo viejo (peores calidades) pero en el mismo centro de la ciudad. Pagare 600€ lo cual supone un ahorro del 19.2%

Creo que he tenido suerte con el cambio porque para la zona el precio esta muy bien, ahora bien en estos momentos ves las "ventajas" de comprar y alquilar. Si el piso fuese mio pondria por ejemplo un colchon mejor.

Ambos trabajos tardaba unos 25 min, ahora en transporte publico por lo que puedo ir por ejemplo leyendo.

Transporte:
Estoy esperando la tarjeta local para poder comorar el abono anual que supondra un gasto de 144€/año unos 12€/ mes
Si comparamos con mis gastos en España alli eventualmente tenia que comprar metrobuses por 12€ y ademas pagaba gasolina unos 55€ mes... y gastos de coche que este primer trimestre del año han sido una pasada mas seguro mas impuestos... y ahora con el petroleo subiendo deberia ser una fuente grande de ahorro

Comida:
Aqui ahora mismo el gasto es mayor... estoy comiendo fuera por no cocinar pero ahora que estoy medio adaptado empezare a cocinar... respecto a precios en el supermercado de enfrente de mi casa que es de los baratos suelen poner cosas en oferta. No obstante creo que aqui es posible que el gasto aumente algo, pero todavia no lo puedo saber.

Es importante destacar que mi sueldo sin variables es un 21% menor ( con variables es un 7% menor) es por ello que me gustaria reducir mis gastos entorno un 20% para luego que todo lo que sea variable suponga un ahorro extra.

Intentare ir informando

Un nuevo comienzo

Por : El joven Inversor




Hola a todos,

Como habéis podido observar estoy un poco ausente en el blog. En este post intentaré explicar el por qué apenas tengo tiempo para nada.

Yendo al grano, me mudo fuera de España a un país del este de Europa. Una de las cosas que quería hacer durante mi vida era vivir en el extranjero, algo que hice durante mis estudios... pero quería más y me ha surgido tras la oportunidad de trabajar fuera con unas condiciones relativamente buenas.

A nivel personal como os podéis imaginar supone un gran cambio. De momento ya deje el piso donde vivía de alquiler, espero recibir la fianza en los próximos días dinero que irá a la fianza de mi próximo alquiler. Los primeros días serán duro mientras busco algo de alquiler y más teniendo en cuenta la alta demanda que hay, los pisos vuelan... aun así espero poder encontrar algo a un precio razonable.

Respecto a la parte económica que de esto va el blog es difícil decir si saldré ganando o no con el cambio en el corto plazo. A largo plazo espero salir ganando con una buena experiencia internacional.

En el corto plazo el sueldo estará formado por una parte fija que supone un 20% menos de sueldo que actualmente y una parte variable. Si tuviese en cuenta la parte variable el sueldo sería entorno un 8% menor. Lo mejor, vivir con la parte fija y lo que se consiga de variable bienvenido será.
¿Donde esta el truco? En los gastos. La ciudad donde viviré es más barata que Madrid entorno un 20% más barata. Dependerá mucho de la parte que se destine al alquiler pero el coste de vida desde luego es inferior. Llevando una vida cómoda debería poder ahorrar de mi sueldo fijo unos 10.000€ al año añadiendo algo de variable seguiría con el objetivo de 12.000€ al año en bolsa.

Todo dependerá de si consigo subir mi porcentaje de ahorro con respecto a mi sueldo para conseguir ahorrar la misma cantidad de dinero. Si consigo eso será un éxito aunque tampoco me quiero obsesionar con ello, puesto que considero que ahorro bastante dinero y no voy a malvivir para ahorrar 1000€ más al año.

Existen más cosas a tener en cuenta, por ejemplo me iré fuera de la eurozona. Esto implica cambio de moneda. Cobro en moneda local, pago en moneda local pero... ¿y los ahorros? Los ahorros quiero tenerlos en acciones o fondos y para ello necesitaré tenerlos en €. Igualmente los pagos iniciales deberé hacerlos en la moneda local y necesitaré cambiar €. ¿Como voy a hacer el cambio de la manera más rentable?

En concreto usare Revoult. básicamente es una tarjeta a la que recargo dinero desde mi cuenta y puedo pagar en moneda local realizando la tarjeta el cambio de moneda automáticamente, un cambio muy bueno y sin comisión. También permite hacer transferencia de dinero de la tarjeta a cualquier banco de manera gratuita. Nada mal para intercambiar dinero.
En cuanto a cuentas bancarias abriré una local que no me cobre comisiones (ya tengo mirada una) que me sirva para sacar dinero en cajeros locales y domiciliar la nómina.

En cuanto a impuestos... el año que viene haré la declaración del a renta en España, debería de salirme a devolver bastante puesto que si he residido menos de 6 meses no soy residente y deberían devolverme todo lo pagado en lo que va de año. Deberé pasarme también por la embajada española para inscribirme...

Como curiosidad al país que voy si vendes acciones que hayas tenido en tu cartera más de 6 meses supone pagar el 0% de la plusvalía y en cuanto a dividendos tendré doble retención, la realizada en España que debería poder recuperar en la declaración de la renta y el 15% en el país donde residiré.
Intentaré preguntar acerca de esto en la embajada.

Por último y no menos importante, la mudanza implicará vender mi coche y allí me moveré en transporte público. Debería recibir algo de dinero extra por la venta del coche y desde luego un ahorro considerable en gastos.

¿alguno de vosotros ha vivido en el extranjero? ¿Sabéis algo acerca de las dudas que planteo?

Como podréis imaginar... seguiré un poco desaparecido hasta que este asentado del todo.

Un abrazo a todos

PD: Sigo pensando en si es el momento de vender GAS NATURAL. También miro de reojo a mis CD Projekt aunque pienso que aun le queda recorrido.

Resumen Abril

Por : El joven inversor

Este mes como casi todo 2018 esta siendo algo raro y excepcional, no por ello malo. Es por estas cosas que me han sacado de la rutina que apenas he podido escribir en el blog. No obstante os contaré un poco de como me ha ido el mes y próximamente haré una entrada explicando grandes cambios que ocurrirán durante mayo y junio.
Empecemos como siempre por el ahorro:

Este mes el ahorro ha sido del 47,49% un buen ahorro si tenemos en cuenta los gastos que he tenido, como coche o unas mini vacaciones de 5 días a Europa del este. Sinceramente, creo que este año va a ser imposible alcanzar el objetivo de ahorro del 50% del sueldo por gastos futuros que tendré que afrontar. No pasa nada como he dicho muchas veces hay años y años he aprovechado todo lo que he podido para ahorrar cuando he podido si ahora vienen años más duros económicamente hablando son cosas de la vida.

Siguiendo con la bolsa nada especial, compra programada mensual en True Value y unos resultados de abril muy muy buenos.Mi cartera ha subido un 6,75% impulsada principalmente por los fondos Value de AzValor y Cobas sin dejar de lado el buen mes de Gas Natural Iberdrola o Enagas.
Con esta gran subida la cartera se queda en positivo en lo que va de año... hace 2 o 3 meses era el fin del mundo... y al final todo vuelve a su cauce, si se aprovecho a comprar en ese momento... bien hecho.
Personalmente me pongo deberes, tengo que analizar bien Gas Natural. Por lo que dijeron en la conferencia de Cobas parece que han tomado posiciones... personalmente me estoy planteando venderla, da un buen dividendo pero como he dicho varias veces yo no necesito dividendo actualmente y es una clara candidata a salir de mi cartera para entrar en fondos de inversión ¿Precio? es lo que tengo que analizar... entorno a 21,5 o 22... podría ser. Siempre eh dicho que creo que Gas vale 25€ pero no en gusta el estancamiento en sus resultados y que dependa tanto de latinoamerica... tengo que verlo con calma.

Por otro lado la pequeña cartera Value que inicie a finales de diciembre del año pasado va bastante bien, este mes subió un 8,36% principalmente esta impulsada por mi querida Cd Projekt que ya tiene rentabilidad del 28% y lastrada por las ultimas semanas de Protector Forskiring. Lo de siempre... paciencia.
Pongo copia de la cartera Value a 07/05/2018


En cuanto a vida personal mayo será un mes de cambios muy grandes. Escribiré una entrada explicándolos. Espero que hayáis tenido un gran mes de abril


Actualización mitad de mes

Por : El joven Inversor
Llevo un tiempo sin publicar nada, en principio porque no hay mucho de lo que hablar, en cuanto a inversión y ahorro sigue siendo todo igual, pero me gustaría recalcar unas pequeñas ideas:

Llevo diciéndolo desde hace tiempo, la gente no tiene paciencia y más aún con los fondos. Este mes los fondos AzValor y Cobas suben entorno un 10 y 7,5 % respectivamente True Value sigue en su linea de poquito a poquito irse revalorizando con bajas volatilidades apenas un 1,5% y mi fondo value personal sube más de un 8% a día de hoy en lo que va de mes. A pesar de ello en el año todos los fondos (menos AzValor y el mio) siguen en negativo, solo digo que hay que ser paciente y tener vista a largo plazo porque a corto puede haber vaivenes hacia arriba y hacia abajo.
Debido a la alta presencia de fondos en mi cartera este ascenso ha provocado que mi cartera ya este solo en -0,17% en lo que va de año. ¿Os acordáis que hasta en las noticias aparecían las grandes caídas en bolsa en Enero? Pues tampoco era para tanto, simplemente fue un buen momento para comprar

Durante estos días también acudí presencialmente a la conferencia de Cobas en Madrid de manera presencial, dude si acudir o no y verla desde casa pero puesto que quedaba cerca de mi trabajo y mi casa me pase por allí. Sinceramente de concepto nada novedoso, eso es bueno, hay que ser coherente con la filosofía de inversión. Si hubo pequeños detalles que Paramés adelantó, parece ser que ha comprado parte de Gas Natural por ejemplo y explico algún caso de inversión pero, para mi lo más interesante de acudir presencial es poder hacer preguntas (aunque también se puede online) y me decepciona que, tras haber ya hablado de Teekay y Arytza el 70% de las preguntas sean sobre lo mismo... Deberían haberlas agrupado mejor, incluso el propio Paramés decía... ¡si a esto ya lo respondí!

Por último comentar que he tenido una escapada a Praga de 5 días algo simple y barato que muy probablemente se traduzca en otra mudanza más.

Resumen primer trimestre 2018

Por : El joven Inversor


Últimamente no he podido actualizar el blog mucho por falta de tiempo. Aun así poco hay que contar, sigo con compras automatizadas de True Value a principio de cada mes.

De momento ya ha pasado el primer trimestre del año, toca verlo con cuidado para ver que tal va la economía y ver si hay cosas mejorables.

Como siempre empiezo con el ahorro, el trimestre ha acabado con un ahorro de 38,96%. Muy bajo para lo que suelo acostumbrar, esto es debido a varios gastos inesperados en coche y dentista. Sin estos gastos extra el ahorro hubiese sido del 57,60% lo cual hubiese estado genial. No obstante se ha complicado mucho llegar al objetivo del 50% de ahorro este año, pero habrá que intentar remontar.

Como dato decir que mucha gente estos gastos hubiese tenido que financiarlos... en mi caso el fondo reserva ha cumplido con su cometido y ya le estoy reponiendo poco a poco.

Sobre inversiones, el total invertido ha sido de 7500€ aproximadamente:


  • 5000€ en la pequeña cartera value que he formado
  • 1500€ en True Value, 500€ cada mes
  • 1000€ en REE aprovechando que estaba debajo de 16€ la acción y haciendo ya la compra semestral que obliga ING.

Una cantidad muy alta que ira aumentando poco a poco según invierta periódicamente en True Value, poco más que decir aquí compras temporales automatizadas.

El rendimiento de la cartera en estos 3 meses no ha sido bueno, un total de -5,5% de rentabilidad... aunque si miramos con perspectiva en estos últimos 3 meses varias veces se ha comentado que se acababa el mundo, el bitcoin cae un 70% y mi cartera "solo" cae un 5,5%... no obstante es muy mejorable, pero seamos pacientes.
Sin duda la caída entorno al 9,5% de los fondos de Cobas donde tengo más de un 25% de patrimonio ha afectado mucho, la cartera value, aunque iba relativamente bien las caídas de las dos últimas semanas ha provocado que este en -6,24% y Enagas y REE caen un 6,8%.
Yo sincermanete estoy tranquilo con estas caídas, confió en Paramés, confió en las 5 empresas que tengo en el fondo Value y las otras 2 empresas que quedan son dos monopolios que la última semana han mostrado mejoría. Como resumen, si irse al "infierno" es caer un 5,5% ¿donde hay que firmar?

En temas más personales en el trabajo apenas paro, aprendo mucho pero es muy exigente, echar 1 o 2 horas extras todos los días se ha convertido en lo habitual, pro supuesto no remuneradas. Aprendo mucho desde luego, pero no "todo" vale. Veremos si en un futuro hay cambios en este aspecto o no de aquí a un año.

Espero que vuestro trimestre haya ido genial y hayáis cumplido vuestros objetivos



Sudáfrica, o como el populismo puede matar un país

Por : El joven Inversor

Sudáfrica es probablemente el país con mayor PIB en África, sino al menos estará entre los 3 con mayor PIB. Desgraciadamente esto es algo que puede cambiar por decisiones políticas erróneas. Con el cambio de presidente, el cual planea luchar con la corrupción pero también han llegado otras medidas populistas, por ello hace unas semanas se confirmó que Sudáfrica expropiara tierras a blancos para dárselas a negros.
Por qué si, sin compensación, sin más. A esto hay que añadir otras medidas más como que el 30% de las minas deban estar en posesión de negros o que el mínimo del 88% de gente junior en empresas mineras deba ser negra

He tenido el placer de en una época de mi vida trabajar con el país sudafricano, corrupción y violencia son el pan de cada día en el país, pero desde luego hay otro problema, en un mundo global las empresas no son competitivas. Un blanco debe trabajar y demostrar su valía mucho más que un negro a los cuales a veces solo se les coge pagando muy poco y sin obligarles a trabajar para cumplir la cuota de la ley.
Ahora estas divisiones de clases generan que un blanco con dinero jamás invierta en Sudáfrica... para que, si le van a expropiar.
Un expatriado blanco decida ahorrar unos años ahí y gastarse su dinero en otro país... ¿quien va a formar una familia ahí si mi hijo va a tener tantas dificultades en encontrar trabajo o ser admitido en la universidad?
Por otro lado la población negra se puede plantear... ¿para que me voy a esforzar si ya vendrá el gobierno a expropiar a los blancos o obligará a las empresas a darme trabajo?

Esto a corto plazo no se ve, pero la cultura paternalista del estado como protector provoca una cultura del mínimo esfuerzo la cual a largo plazo provoca unos efectos devastadores cuando no haya nadie que quiera invertir en el país por miedo a expropiaciones o por no poder contratar a gente competitiva.

Por otro lado, este ejemplo sirve para reflejar los peligros de tener un activo muy ligado a un país. Imaginemos que el gobierno de turno, a ti que tienes dos viviendas decide expropiarte una vivienda para alquiler social...aunque parece algo extremo Colau ya se inventó un impuesto para viviendas vacías. Es por ello que acciones internacionales en países civilizados dan mucha más seguridad a largo plazo que otro tipo de bienes... al menos en mi opinión

Resumen Febrero

Por : El joven Inversor

Febrero se acaba, no he podido publicar nada durante los últimos 15 días. El trabajo me tiene absorto y me requiere mucho tiempo. No obstante no pierdo el foco de vista... disfrutar/ahorrar/invertir.

Voy a contar un poco como me ha ido el mes en el típico resumen mensual que hago y como siempre, el ahorro:

El mes anterior fue complicado... este también he tenido que volver al dentista... al final la "broma" saldrá por 500€ en total. El ahorro se ha quedado en el 40,62% El mes que viene tocará seguir pagando el dentista y se unirá seguro de coche e ITV, es decir otro mes complicado espera en el tema de ahorro.
Sigo la política de siempre, me pago primero a mi mismo para poder seguir invirtiendo a buen ritmo. De momento el fondo de reserva esta tocado y hay que reestablecerle.

En cuanto a inversiones como anunciaba por Twitter he añadido 62 acciones de REE, unos 1000€ He aprovechado las oportunidades que ha dado el mercado, o lo que creo que son oportunidades para hacer mi compra semestral de ING. Tras las últimas bajadas de REE no he tenido dudas y para adelante. Por otro lado este año sigo con la política de todos los meses compra automática de 500€ a True Value, algo que hago por comodidad y diversificación temporal.

¿Rendimiento de mi cartera? -2.57% de rentabilidad. Teniendo en cuenta que a principios de febrero abrían las noticias mencionando una increíble crisis no esta nada mal. Destaca positivamente BME que, aunque empezo el año muy abajo en cotización va subiendo poco a poco. Negativamente el sector energético al cual tengo una gran exposición. De fondos True Value ha capeado el temporal bastante bien.

Por último mencionar mi cartera Value. Desde finales de Enero ha sufrido mucho, este mes cierra en -4,27% Negativamente destacar Teekay, la cual tras las grandes caídas que sufrió aun le queda camino para recuperarse... total no hay prisa.

Por último aprovecho para dejar un gráfico curioso. Es el valor de mi cartera desde que empece a publicar el blog, incluye valor mes a mes desde Enero de 2015, ya más de tres años. Tened en cuenta que incluye revalorizaciones y también dinero que he ido introduciendo, no mide rentabilidad. Paso a paso la bola se hace más grande:





La brecha salarial es mentira

Por : El joven Inversor



Este post desde luego se que va a generar polémica. Últimamente escuchamos comentarios de nuestros políticos "La brecha salarial en España es del 23%" " Las mujeres trabajan 53 días gratis al año" "Las mujeres cobran menos por el mismo trabajo" y un largo etc que ya se sabe lo que dicen miente miente que algo queda.

Empecemos por definir que es la brecha salarial y como se calcula. La brecha salarial consiste en la diferencia de ingresos de hombres y mujeres. Se cogen todos los ingresos de hombres y de mujeres sin distinción alguna, se haya la media y voila, los hombres cobran un 23 % más. Si añadimos un factor más como el de las horas trabajadas, esa brecha salarial baja a un 15% de diferencia de salario por hora puesto que hay más mujeres trabajando a tiempo parcial que hombres.

Dicho esto, imaginemos que yo ahora cojo y realizo un estudio cojo todo el salario de gente morena y de gente rubia y al final del estudio sale que los rubios ganan un 15% menos que los morenos. ¿Hablaríamos de discriminación? Seguramente no.

¿Es cierto que a igual trabajo las mujeres cobran menos? Este vídeo procedente de la sexta (cadena claramente de izquierdas) muestra que por lo general para mismo trabajo las mujeres no cobran menos, en algún caso como en trabajo de oficinas cobran más, la única excepción es en puestos directivos y suele ocurrir porque los puestos directivos mejor pagados son en el sector técnologico y financiero, sectores donde las mujeres no suelen querer trabajar.
 El vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=BRGhQy5lgsI

Remarcar que a igual trabajo es ilegal pagar a alguien menos que al compañero no obstante hay que hacer un apunte. Hay gente que va a entrenar al fútbol muchos días entre semana y luego los fines de semana juegan partidos en la 3ª división con sus equipos. Sus salarios no llegan a ser igual que el de Messi... ¿acaso no juegan 90 minutos y hacen el mismo trabajo? Definir que es el mismo trabajo es muy complicado, premia la vaguería (si voy a cobrar lo mismo que el que lo hace bien para que me esforzare) y acaba en catástrofe. Como ejemplo podemos ver el comunismo.
Aunque haya dos personas que hagan el mismo trabajo, hay que premiar siempre al que lo haga bien para que se siga esforzando.

Ahora bien, ¿por qué cobran menos las mujeres? No existe brecha salarial sino brecha laboral. Esta brecha laboral supone que las mujeres no accedan a puestos tan bien remunerados como los hombres simplemente por sus propias decisiones, y es bueno poder elegir pero hay que aceptar las consecuencias de nuestras decisiones.

Las mujeres suelen tender a trabajos orientados a las personas y los hombres a trabajos orientados a cosas, la sociedad paga más el trabajo orientado a cosas por tanto los hombres cobran más, así de simple.


Hay más mujeres universitarias y aún así ganan menos puesto que estudiar en la universidad no es síntoma de salarios altos, dependerá de lo que estudies. Las mujeres suelen alejarse de estudios universitarios bien remunerados como las ingenierías o carreras STEM y se centran en otros como magisterio infantil ¿Debemos obligarlas a que estudien ciencia para conseguir una igualdad? ¿Listas cremalleras en las distintas carreras sean cuales sean? Se hacía en Europa del este, se obligaba a las mujeres a estudiar ciencia. No creo que debamos obligar a nadie estudiar matemáticas por ejemplo, sin embargo los resultados están ahí Rusia ahora es un país donde las mujeres tienen una presencia alta en ciencias.

Hay estudios que indican que las mujeres en la decada de los 20 cobran más que los hombres de la misma edad.
Una vez en el trabajo se suele decir que las mujeres ven su carrera profesional bloqueada por el hecho de ser mujer y querer ser madres pero es algo que ocurre a los hombres por igual , si te coges una excedencia para cuidar a tus hijos como hacen muchas mujeres no esperes volver a la oficina y tener un ascenso. Muchos hombres especialmente los altos directivos renuncian a la conciliación familiar con el fin de desarrollar su carrera profesional. Si las mujeres hicieran lo mismo llegarían más lejos en la carrera laboral... de nuevo es una decisión que tiene consecuencias. Ojo que la vida se trata de ser feliz no de ganar más.
Por otro lado a medida que asciendes tienes más responsabilidades lo cual implica más tiempo al trabajo y menos a la familia, algo que echa para atrás por decisión propia a muchas mujeres con niños. ¿Merece la pena? Si lo que voy a ganar de más me lo tengo que gastar en una guardería o en alguien que cuide de mi hijo mejor no lo gano de más y cuido yo a mi hijo... un pensamiento con el que estoy completamente de acuerdo.

Por último otro dato que afecta a los sueldos, los hombres arriesgan más, están dispuestos a cambiar de empresa o realizar trabajos más duros físicamente y con riesgo de muerte (trabajos en plataformas petrolíferas por ejemplo) Las mujeres tienden a trabajos más estables con horarios más fijos o a media jornada que les permita compaginar su vida personal. Por ejemplo un caso particular, una mujer que conozco su hijo tiene 4 años, trabaja media jornada y por ley nadie puede obligarle a trabajar a tiempo completo hasta que el hijo cumpla 12 años. Le ofreció la empresa subir el sueldo, ascender y trabajar a jornada completa. Lo rechazo.

Muchas mujeres son las encargadas de cuidar la casa/niños esto es algo cultural (qué personalmente pienso que deberíamos cambiar) de tal manera que si te tienes que ir a las 17 a por el niño al cole implica que a la hora de aceptar trabajos lo más importante sea el horario. Las mujeres hacen esto porque saben que su marido no va a ir al colegio a por los niños. Involucrando más al hombre en tareas del hogar y del cuidado de niños podríamos eliminar una de las múltiples causas en la brecha laboral. Ahora faltarían muchas otras como conseguir que las mujeres se interesen en trabajos relacionados con cosas o que sean ellas las que acepten llegar a casa, que sus hijos ya estén dormidos y solo verlos un rato los fines de semana.

¿Cómo acabar con la brecha laboral?

Para acabar esto son algunas propuestas que haría para acabar con la brecha laboral y por ende conseguir que las mujeres ganen más en el trabajo:


  • Permiso de paternidad igual al de maternidad e intransferible.
  • Educar a la juventud en la igualdad de tareas domesticas, una semana el hombre recoge a los hijos otra el hombre. Igual para visitas al medico, tutorías o ver a tu hijo actuar en el espectáculo del colegio. Si la persona que es tu pareja no admite esto entonces o aceptas que afectará a tu desarrollo laboral o busca otra pareja.
  • Aumentar el interés de las mujeres en carreras tecnológicas al igual que ha pasado en Rusia. Igualmente animar a las mujeres a aceptar trabajos donde pongan en riesgo sus vidas y por tanto cobren más (95% de accidentes laborales son de hombres)
  • Eliminar leyes de ayudas económicas a madres solteras, o que blinden contrato a tiempo parcial incentivando a las mujeres a trabajar a jornada completa
  • Aceptar que para tener mejor carrera profesional las mujeres verán menos a sus hijos, como pasa actualmente a muchos hombres.
  • Que la figura del hombre al cuidado de los niños sin trabajar no sea visto como un hombre inútil y mantenido.

¿Realmente aceptaremos los sacrificios que hay que hacer y tomaremos las decisiones necesarias para tener una carrera de éxito y acabar con la brecha laboral? ¿Merecerá la pena?

PD: Si realmente se pagará a las mujeres menos por el simple hecho de ser mujer las empresas capitalistas solo contratarían a mujeres.